Pe dinafară spoit gardul, înăuntru leopardul


G Clooney & Dog

Despre prieteni și prietenie

Un om și un câine mergeau pe un drum. Omul se bucura de frumusețea zilei, când, deodată, își dădu seama că, de fapt, murise. Își aducea acum clar aminte că murise, iar câinele, care mergea alături de el, murise chiar cu mai mulți ani în urmă… Se intreba: ” Oare unde duce drumul ăsta?”

După o vreme, ajunseră amândoi în dreptul unui gard înalt de piatră. Privindu-l mai îndeaproape, văzu că era făcut dintr-o marmură foarte fină. Mai sus, pe colină, gardul era intrerupt de o arcadă care strălucea în soare.

Ajunseră acolo și văzu că era încrustată cu perle, iar aleea care ducea spre ea părea pavată cu aur. El și câinele său se apropiară de poartă și atunci observă, într-o parte, un om șezând la un birou .

Îl întrebă:
– Scuzați-mă, unde ne aflăm ?
– Aici e raiul, răspunse acesta.
– Minunat, zise omul, pot să vă rog să ne dați puțină apă ?
– Bineînțeles, intrați înăuntru. Am să trimit imediat vorbă să vi se aducă niște apă cu gheață. Făcu un gest și poarta începu să se deschidă.
– Prietenul meu, poate intra și el? întrebă călătorul arătând înspre câine.
– Îmi pare rău, dar noi nu acceptăm animale.

Omul se gândi o clipă, apoi se întoarse și își continuă calea pe care pornise împreună cu câinele său. După încă o lungă plimbare, pe vârful unei alte coline, pe un drum prăpădit de țară, dădură de o fermă, a cărei poartă părea că nu avusese zăvor niciodată. De gard, nici nu mai era vorba. Se apropie și văzu un bărbat șezând rezemat de un copac și citind o carte.

– Scuzați-mă, i se adresă el, aveți cumva puțină apă?

– Da, desigur, e o cișmea ceva mai încolo. 

– Și pentru prietenul meu? zise arătând către câine.
– Trebuie să fie și o strachină chiar lângă cișmea.
Trecură de poartă și ajunseră la o cișmea veche, cu pompă. Omul și câinele băură pe saturate. După ce terminară, se înapoiară la omul de sub copac.
– Ce loc este acesta? întrebă călătorul.
– Acesta este raiul.

Sunt total încurcat. Un cetățean, ceva mai jos, pe drumul ăsta, mi-a zis că raiul este acolo unde era el.
– Te referi la locul acela cu alei de aur și zid de marmură?… Acela e iadul. 
Și nu vă deranjează că ei folosesc același nume ca și dumneavoastră?!...
– Din contră, suntem fericiți că ei îi triază mai întâi pe cei care sunt gata să-și lase în urmă prietenii cei mai buni.

Advertisements

Tendinte si idei pentru 2013


Tendinte si idei pentru 2013

Ce poate aduce nou piata de training din Romania in 2013 este intrebarea fireasca pe care si-o pune oricare jucator pe aceasta piata la inceputul de an. Cred ca raspunsul trebuie sa vina in mod firesc de la a cauta cine este interesat de formare si de invatare continua. Statisticile (din pacate, nu am retinut cine este autorul studiului, mi-am concentrat atentia pe continut) ne spun ca 60% din participantii la programele de instruire sunt femei, iar numai 40% sunt barbati. Pana aici, toate bune si frumoase. Doar asta este si proportia dintre femei si barbati, demografic vorbind. Mai departe, marea majoritate a celor care au participat la cel putin un program de instruire in cariera lor de pana acum sunt absolventi de sudii superioare, cel putin licentiati. Toti acestia vor mai dori sa participe la cursuri si in viitor, fie pentru ca sunt interesati de dezvoltare personala, fie pentru ca doresc sa le creasca valoarea ca angajat.

Pe langa acestia, exista o mare masa a populatiei careia putem sa ne adresam. Este vorba de cei cu studii medii, absolventi de liceu teoretic, care nu au propriu-zis o calificare in urma absolvirii examenului de bacalaureat. Tendinta este, si la noi la fel ca in strainatate, catre specializare. Astfel, va fi nevoie de o calificare fie la locul de munca, destul de costisitoare pentru angajatori, fie in afara educatiei formale deoarece aceasta ofera inca o gama limitata de specializari in tara noastra.

In opinia mea, acesta este sectorul de nisa pe care sa ne concentram in anul 2013. Noi, la J’Info Training, venim in intampinarea nevoilor acestui sector de training prin cursurile autorizate de Agent de turism – ghid local si Ghid national pe care le organizam. Pe langa acestea, avem in plan anul acesta autorizarea si altor cursuri din aceeasi categorie, cum ar fi Manager in activitatea de turism si Administrator de pensiune, care vor intregi paleta noastra de cursuri din domeniul turismului

Te asteptam cu drag sa ne vizitezi si sa te instruiesti!

Simona Grosu

cropped-416863_341987869172956_990104071_n1.jpg

Principii ce definesc cursul nostru de Formator Autorizat


ToT      Se spune ca trainerul sau facilitatorul este acela care invata cel mai mult din orice program de training, iar in ceea ce ma priveste, cred ca acest lucru este adevarat. Pentru ca imi place sa invat mereu lucruri noi, am descoperit ca training-ul este domeniul cel mai apropiat de acest demers personal.

Eu cred in oameni. Numai interactionand cu oamenii, poti invata din ce in ce mai multe, atat despre ceilalti cat si despre tine. Procesul este simplu: pui in joc resursele de care dispui si extragi, la randu-ti, din ceea ce alti oameni au de oferit, ceea ce tie iti lipseste in acel moment. Acest principiu cred ca defineste si se aplica in orice program de training. Este vorba despre o interactiune continua, un schimb mutual avantajos, atat pentru noi, trainerii, care acumulam din ce in ce mai multa experienta si expertiza, cat si pt cursantii nostri, care pleaca acasa sau la serviciu cu deprinderi de invatare si abilitati noi, precum si cu o certificare recunoscuta la nivel national.

Programul nostru de Formator, curs autorizat CNFPA, chiar despre asta este. La curs, experimentam diversele stiluri de invatare, le exemplificam prin multiple exercitii, demonstratii si studii de caz, care ne ajuta sa intelegem mai clar cum functioneaza deprinderile de invatare atat pentru noi cat si pentru viitorii nostri participanti la curs.

Pe parcursul a 6 zile pline si dinamice, analizam impreuna toate aspectele de care trebuie sa tina seama un formator atunci cand stabileste obiectivele, metodele de predare, metodele de evaluare, identifica nevoile de instruire ale participantilor la curs, livreaza cursul, si nu in ultimul rand, urmareste rezultatele implementarii programului de training in cadrul organizatiei.

Ce altceva mai facem la cursul de formator? Interactionam cu ceilalti participanti si dam feedback, adaugand astfel valoare fiecaruia dintre noi. Invatam sa identificam comportamente, stiluri, metode de comunicare a informatiilor si sa ne cunoastem. Invatam cat de importanta este comunicarea non-verbala atunci cand vrei sa comunici un mesaj oamenilor si vrei ca ei sa te asculte.

Pe scurt, te astept sa iei parte la un curs cu si despre atitudine, incredere in sine si creativitate. Sper ca ti-am trezit interesul si te invit sa descoperi toate beneficiile cursului de formator dand click pe pagina noastra de web www.jinfotraining.ro.

Te astept sa ne cunoastem,

      Simona Grosu, Trainer – J’Info Training