Legea 80/20 aplicata in 365!

In cele ce urmeaza va vom prezentam cum putem aplica un principiu din management in viata de zi cu zi.
Noi, cei din domeniul trainingului, obisnuim sa citim carti de dezvoltare personala si profesionala, integrand continutul acestora in cursurile pe care le sustinem. Personal,  depun efortul sa aplic si sa identific in jurul meu partea practica a celor citite.

Concluzia la care am ajuns: fiecare experienta are la baza o teorie! Mereu am urmarit sa profit de oportunitatile care mi se ofera, dar nu am reusit sa-mi explic de ce rezultatele mele variaza de la o experienta la alta, cu toate ca depun acelasi efort.

Raspunsul l-am gasit in legea economistului italian- Vilfredo Pareto- 20% din eforturile depuse genereaza 80% din rezultate.  Regula 80/20 sustine faptul ca aproape in orice situatie din aria profesionala sau personala, putinul (20%) reprezinta esentialul, iar 80% partea mai putin valoroasa.

La o simpla enumerare a lucrurile pe care le fac in decursul unei saptamani am observat ca:

  • 80% din consecinte sunt provocate de 20% din cauze;
  • 80% din lucruri cele mai importante le fac in 20% din timpul zilei;
  • 80% din experientele memorabile mi se intampla in decursul a 20% din saptamana;
  • 80% din valoarea unui bon de cumparaturi sunt pentru 20% din produse.

Si pentru ca legea functioneaza in ambele sensuri:

  • 80% din timpul unei saptamani imi ofera doar 20% din experientele cu adevarat valoroase. Totusi, nu pot renunta la anumite activitati de rutina absolut necesare.

Cum te poate ajuta Legea Pareto?

Atunci cand esti presat de timp, concentreaza-te asupra a 20% din sarcini. Cea mai mare provocare este sa le identifici pe cele care genereaza 80% din rezultate.

Concentreaza 20% din energia si timpul zilnic pentru atingerea a 80% din rezultate.

Nu este necesar sa facem multe lucruri, ci pe cele mai importante.

Legea 80/20 aplicata in decursul a 365 de zile te va ajuta sa afli adevaratul gust al eficientei.   

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s