Drive, Daniel Pink

Daniel H. Pink exploreaza in aceasta carte relatia complexa dintre cultura organizationala, motivatia angajatilor si satisfactia la locul de munca.

Merita citita pentru ca prezinta o noua abordare a sistemului motivational, paginile sunt presarate cu exemple din care ne putem inspira, iar stilul lui Pink este unul accesibil, ceea ce face ca lectura sa fie foarte placuta.

Pentru cei grabiti: la finalul cartii exista un rezumat de cateva pagini cu principalele idei din carte.

Pentru cei interesati: tot la finalul cartii gasiti o serie de sfaturi practice si de idei pe care le puteti implementa in organizatia voastra.

Noua ne-a placut faptul ca exemplele sunt reale si ca multe din ideile prezentate pot fi puse in practica imediat dupa finalizarea lecturii. Mai mult, am regasit elemente de noutate in aproape fiecare capitol.

Orice manager si specialist in HR trebuie sa aiba cartea in biblioteca, fie ea virtuala sau nu.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s